Кодекс академической добросовестности обучающихся АНООВО «ЕУСПб» (далее – Кодекс) определяет этические нормы, а также нормы и правила поведения обучающихся Автономной некоммерческой образовательной организации высшего образования «Европейский университет в Санкт-Петербурге» (далее – АНООВО «ЕУСПб», Университет) и исходит из общепринятых в академической среде этических норм взаимоотношений между членами научного сообщества.
Основными нормами академической добросовестности считаются:
- уважение между коллегами: членами научно-педагогического состава и обучающимися;
- уважение к научным идеям и трудам предшественников и современников;
- готовность к доброжелательному взаимодействию в сфере научного поиска;
- тщательность в различиях между личными научными идеями и достижениями и теми идеями и результатами научных работ, которые были представлены ранее другими учеными – в любой форме (печатный труд, электронная публикация, публичное выступление, приватное сообщение или иное). Использование инструментов генеративного искусственного интеллекта должно быть явно оговорено в тексте работы; автор должен указать примененные инструменты и характер их использования. Член научно-педагогического состава вправе запросить у автора протокол общения с системой искусственного интеллекта для оценки меры самостоятельности при написании работы;
- честное выполнение обязанностей обучающегося;
- безусловное соблюдение корректности при любых дискуссиях и вежливой формы критических высказываний любой остроты.
Непосредственной целью Кодекса является предупреждение ситуаций, в которых эти нормы могут быть нарушены, и определение мер дисциплинарного взыскания за возможные нарушения.
К числу тяжких нарушений норм академической добросовестности Кодекс относит следующие:
• Присвоение чужой интеллектуальной собственности (плагиат):
Использование под своим именем чужих идей, формулировок, фрагментов текстов или целостных текстов в буквальном (цитирование без кавычек и ссылок) или перефразированном виде без указания на подлинное авторство и источник. Это недопустимо в научных текстах любого жанра (включая курсовые, экзаменационные работы, компьютерные программы, научные проекты, заявки на издания текстов, заявки на гранты и т.п.).
• Нечестное поведение на экзамене:
- использование запрещенных членом научно-педагогического состава материалов, пособий и технических устройств во время экзамена;
- незаконное получение информации об экзаменационных вопросах;
- списывание с чужой работы или разрешение списывать со своей;
- получение или оказание помощи в виде подсказки.
• Нечестное поведение при представлении письменных работ:
— сдача письменных работ, созданных другими лицами;
— сдача работ, подготовленных в рамках другого элемента учебного процесса.
• Фальсификация:
Фабрикация несуществующих источников и данных, а также сознательное искажение заимствованной информации.
• Присвоение результатов совместных исследований:
Во избежание этого нарушения в случае работы над совместными проектами каждый обучающийся обязан указать, какая часть работы выполнена им лично, а какая – совместно с определенными (поименованными) лицами
• Препятствование работе других обучающихся:
• сознательное введение в заблуждение членов исследовательской группы;
• распространение заведомо ложной информации;
• создание нерабочей обстановки во время занятий;
• создание помех для проводимых другими обучающимися исследований или экспериментов;
• изменение и порча чужих компьютерных файлов;
• сознательное затруднение доступа другим обучающимся к библиотечным материалам и иной общедоступной в Университете информации.
Во избежание неумышленного преступления против закона — нарушения авторского права — обучающиеся обязаны изучить Четвертую часть Гражданского кодекса РФ (раздел об авторском и смежных правах) и руководствоваться ее положениями при использовании (цитировании, копировании, тиражировании) печатных, электронных, аудио- и видеоматериалов, охраняемых понятиями авторского и смежных прав.
Ответственность за нарушение Кодекса:
За неисполнение или нарушение настоящего Кодекса, в зависимости от тяжести нарушения и от того, является ли оно умышленным или неумышленным, первичным или повторным, к нарушителю могут быть применены следующие меры дисциплинарного взыскания:
1. предупреждение;
2. выговор;
3. снижение оценки за представленную работу или сдаваемый экзамен вплоть до неудовлетворительной;
4. назначение дополнительной письменной работы или дополнительной сдачи экзамена;
5. снижение оценки за элемент учебного плана вплоть до неудовлетворительной;
6. отказ в поддержке Университетом при обращении за помощью к сторонним организациям (заявки на гранты, на публикации, на участие в конференциях, летних школах и т.п.) на срок до 1 года;
7. лишение стипендии;
8. лишение или понижение размера скидки на предоставление платных образовательных услуг;
9. исключение из Университета.
Меры дисциплинарного взыскания 1–5 применяются членом научно-педагогического состава Университета, обнаружившим нарушение в ходе реализации элемента учебного плана. Меры дисциплинарного взыскания 6–9 применяются Ректором Университета по представлению Комиссии по академической добросовестности.
Комиссия по академической добросовестности (далее – Комиссия) организуется руководителем структурного подразделения, ответственным за реализацию образовательной программы Университета (далее – руководитель подразделения).
В Комиссию входят:
• руководитель подразделения;
• член научно-педагогического состава Университета, обнаруживший нарушение;
• член Совета обучающихся (по выбору Совета обучающихся).
Примечание. Если нарушение обнаружено руководителем подразделения, вторым членом Комиссии становится член Совета подразделения по выбору Совета.
Комиссия рассматривает дисциплинарный проступок и составляет протокол заседания, в котором фиксируется состав нарушения обучающегося. К протоколу прилагаются документы, подтверждающие факт нарушения (если применимо). Протокол подписывают все члены Комиссии.
Комиссия в обязательном порядке создается для рассмотрения нарушений, требующих применения мер дисциплинарного взыскания, указанных в п. 6–9 Кодекса. В случае принятия решения о применении меры дисциплинарного взыскания Комиссия передает протокол заседания Ректору Университета.
Обучающийся, не согласный с применением к нему меры дисциплинарного взыскания, указанной в п. 1–5 Кодекса, имеет право потребовать от руководителя подразделения собрать Комиссию для пересмотра этого решения, присутствовать и выступать в свою защиту на таком рассмотрении. Решение Комиссии в таких случаях является окончательным.