С 2021 года исследователи изучают, с какими нежелательными взаимодействиями сталкиваются медицинские работники. В рамках исследования ученые взяли интервью у медиков разных специальностей из Санкт-Петербурга и других городов России и провели опрос. Рассказываем, какие данные удалось собрать.
Под нежелательным поведением исследователи подразумевают, например, грубые, оскорбительные высказывания, физические действия (толчки, удары), манипуляции, угрозы, шантаж, сексуальный харассмент — сексуализированные комментарии о теле, навязчивые приглашения на свидание, неуместные шутки, обращения или истории.
Вопросы, на которые авторы планируют ответить:
- Как складываются отношения между медицинскими сотрудниками, между медиками и пациентами?
- С какими нежелательными ситуациями они сталкиваются чаще всего?
- Как решаются конфликты на рабочем месте?
- Какие формы могут принимать гендерные стереотипы и нежелательное сексуальное внимание в практической медицине? Как они влияют на личную жизнь пострадавших и отношение к работе?
Сбор данных проходил в несколько этапов и включал количественные и качественные методы. В 2021 году исследователи взяли 20 интервью у медицинских сестер, которые работают в государственных стационарах Санкт-Петербурга. В 2022–2023 гг. — провели 23 интервью с медиками из разных городов и специальностей с фокусом на опыте столкновения с сексуальным харассментом. Финальным этапом стал опрос, в котором приняли участие 560 медиков: 69.8% — врачи, 22.2% — сотрудники сестринского звена. В анкете были вопросы о разных формах нежелательных взаимодействий.
Подробнее о ходе исследования — в телеграм-канале ИММИ.